Von anderen lernen: Das Bioland-Mentor*innen-Netzwerk

Jahrelange Tätigkeit in der Landwirtschaft, umfangreiches Fachwissen und Lebenserfahrung sind auf den Bioland-Betrieben großflächig vorhanden. Bioland startet nun ein Pilot-Projekt, das Mentor*innen-Netzwerk, damit diese Wissensschätze mit anderen geteilt werden können. Der Fokus liegt dabei weniger auf der fachlichen Unterstützung (dafür ist jederzeit die Bioland-Beratung ansprechbar), sondern auf der persönlichen Begleitung von Betriebsleiter*innen.

Im Netzwerk werden Tandems gebildet: Mentor oder Mentorin, die Wissen weitergeben, und Mentees, die von diesem Wissen profitieren können. Besonders wertvoll sind dabei die „alten Hasen“, also langjährige Bioland-Mitglieder und deren Angestellte oder auch
Bioland-Mitarbeitende. Sie können als Mentor*innen auch nach dem Ausscheiden aus dem aktiven Berufsleben für Bioland weiter tätig sein.

Der Bioland-Verband organisiert für die Mentor*innen ein Netzwerk und auch Fortbildungsangebote, damit diese möglichst wirkungsvoll aktiv sein können. Zudem ist eine Aufwandsentschädigung im Rahmen der Ehrenamtsvergütung eingeplant.

Bei Interesse an einer Tätigkeit als Mentor*in freuen sich Christine Brandmeir (christine.brandmeir@bioland.de) und Gregor Pöpsel (gregor.poepsel@bioland.de) über eine Nachricht.